MILES DE TRABAJADORES ESTATALES COBRAN POR DEBAJO DEL SALARIO MÍNIMO
El sueldo promedio de los municipales de ATE es de $ 1170, y
de los provinciales, de $ 2850; reclaman una paritaria nacional como la de
docentes
El sueldo promedio de los empleados estatales de provincias
y municipios de todo el país no supera el salario mínimo, vital y móvil, que
actualmente es de $ 2875. El dato surge a partir de las estadísticas que
administra la Administración de Trabajadores del Estado (ATE), que cuenta con
246.098 afiliados distribuidos en 21 provincias.
Unos 57.532 afiliados de ATE desempeñan tareas en 800 de los
2112 municipios del país a cambio de un salario promedio de $ 1170 por mes. Hay
128.322 trabajadores en dependencias provinciales que perciben un sueldo medio
de $ 2850 por mes. Y no es mucho mejor la situación de los 31.714 afiliados que
cumplen funciones en el Estado nacional; ellos reciben $ 6000 mensuales.
Esta situación no es una urgencia que afecta sólo a los afiliados
de ATE, que es el gremio estatal con mayor presencia en el territorio nacional.
Ayer, por ejemplo, el conflicto salarial alcanzó cimas de tensión en Tierra del
Fuego y Buenos Aires, con paros y protestas. Por eso, toma cada vez
más fuerza un reclamo en conjunto de todos los sindicatos estatales del país.
Exigen, aunque por ahora de manera aislada, la apertura de una paritaria
nacional que funcione con la misma lógica que la de los docentes. La
negociación de los maestros suele guiarse con los parámetros del salario
mínimo, vital y móvil.
El acuerdo del salario mínimo es obligatorio cuando el Estado nacional actúa como empleador y
el cálculo abarca jornadas de ocho horas diarias. Si bien no comprende a las
provincias y a los municipios, funciona como referencia implícita para
establecer por debajo de qué monto nadie debería trabajar.
Como parte de la misma disputa gremial, la Federación de
Sindicatos Municipales Bonaerense activó la semana pasada una protesta en las
narices de la Legislatura, en La Plata, para reclamar el tratamiento de un
proyecto de paritarias para el sector. Rubén "Cholo" García, el
referente de la federación, advirtió que se manifestarán cada vez que se
convoque a sesionar y hasta que se apruebe un proyecto de ley que habilite la
negociación salarial.
"En Buenos Aires el 68 por ciento de los empleados
municipales está en condiciones precarias, sin estar en planta permanente y con
sueldos básicos de 736 pesos", precisó García, que además lidera la
Confederación de Trabajadores Municipales de la Argentina, que reúne a más de
medio millón de afiliados.
La estrategia de unir en una misma lucha a todos los gremios
municipales es hasta ahora un proyecto que no dio sus primeros pasos. Julio
Fuentes, líder de ATE a nivel nacional, es uno de sus impulsores. "Creo en
la pluralidad sindical. Muchas veces son los mismos problemas. Ya dimos un paso
al unirnos con los gremios de la CGT", dijo Fuentes a LA NACION. ATE es
una fuerza sindical con ribetes curiosos: su cúpula nacional es crítica del
kirchnerismo y en los 21 distritos donde plantó bandera conviven con cierta
armonía oficialistas y opositores. "El 50 por ciento de los municipales
cobra por debajo de los 2875 pesos del salario mínimo. Es así, seguro, de Córdoba
hacia el Norte. Puede haber excepciones en las capitales", señaló
Alejandro Amor, de la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de la
Argentina. Amor, además, es legislador porteño por el Frente para la Victoria.
Un estudio del Centro de Investigación y Formación
(Cifra-CTA) sobre el salario mínimo, realizado en 2012 por Ana Laura Fernández,
consideró que las personas "que no son alcanzadas por esta norma [la del
salario mínimo] son los asalariados no registrados o en negro y los
trabajadores independientes".
Otra disputa de los gremios vinculados al Estado es lograr
la estabilidad de la fuente laboral de sus representados. Las contrataciones
temporales son una práctica habitual en la administración pública. En el
Ministerio de Trabajo, por ejemplo, hasta 2012 se desempeñaban 4045 empleados,
de los cuales 2703 (un 66%) era personal de tareas "transitorias y
estacionales", contratados bajo el artículo 9 de la denominada ley marco.
Esta lucha une hasta los gremios más antagónicos, como es el caso de ATE y de
UPCN, cuya cúpula está alineada con el kirchnerismo y es, desde hace tres años,
el único sindicato que avala los aumentos que otorga el Poder Ejecutivo por
decreto, sin paritaria de por medio.
LAS CIFRAS DE LA PUJA SALARIAL
Los gremios estatales piden una paritaria nacional
- $
2875
Es el salario mínimo; lo establece el Consejo del Salario, integrado por el Estado, gremios y empresarios
- 538%
Creció el salario mínimo, vital y móvil entre 2004 y 2012. En agosto habría un nuevo aumento
- 75%
De los afiliados de ATE cobra un salario que está por debajo de los 2875 pesos del sueldo mínimo. ATE tiene 246.098 afiliados en 21 distritos del país
- $
6000
Es el sueldo promedio de los afiliados de ATE que están en el Estado Nacional
Fuente: Diario La Nación
ORGANIZACIÓN de TRABAJADORES RADICALES de SALTA
No hay comentarios:
Publicar un comentario